Requisitos para postular
Requisitos mínimos generales para ser contratado. Debe cumplir estos requisitos para postular.
Descripción sobre los puestos
Recursos Humanos
Implica gestionar aspectos relacionados con el personal en una organización. Los profesionales de Recursos Humanos se encargan de tareas como contratación, capacitación, gestión del desempeño y resolución de conflictos. Además, administran políticas y beneficios del personal, asegurando un ambiente de trabajo saludable y cumplimiento normativo. La empatía, la comunicación efectiva y la capacidad para manejar información confidencial son aspectos esenciales en este rol.
