Contacto

Números de Teléfono

  • Ventas
  • Recursos Humanos: PROXIMAMENTE

Correo Electrónico

Ubicaciones

Centro de Distribución Guayaquil

Formulario de Ventas

Expertos en el mercado

Nuestro equipo es tu solución

Tenemos más de 12 años de experiencia y en ese tiempo logramos ayudar y fortalecer empresas de todo el país. ¿Qué esperas?

Ceo

John Douglas

Responsable de liderar y dirigir toda la operación de una empresa. Esto implica establecer la visión y estrategia de la compañía, tomar decisiones clave para su crecimiento y éxito, representar a la empresa ante accionistas y otras partes interesadas, supervisar el desempeño de los ejecutivos y departamentos, y asumir la responsabilidad final por los resultados financieros y operativos de la empresa. En pocas palabras, el CEO es el máximo responsable de dirigir y hacer crecer la empresa.

Administradora comercial

Jane Fikret

Administradora Comercial tiene como objetivo principal la planificación, coordinación y ejecución de estrategias de ventas y marketing. Esto incluye actividades como el análisis del mercado y la competencia, la fijación de objetivos de ventas, la identificación de oportunidades de crecimiento y la supervisión de equipos comerciales. Además, una Administradora Comercial también se encarga de gestionar las relaciones con clientes y proveedores, desarrollar planes de publicidad y promoción, y asegurar la rentabilidad de la empresa. En resumen, la Administradora Comercial es responsable de impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas.

recursos humanos

Jane Fikret

El puesto de Recursos Humanos, también conocido como “Gestión de Recursos Humanos” o “RRHH”, se refiere a un departamento o función dentro de una organización cuya responsabilidad principal es gestionar a los empleados. Las tareas pueden incluir la contratación, capacitación, desarrollo y retención del personal, así como la administración de beneficios, el cumplimiento normativo, la resolución de conflictos y el diseño e implementación de políticas laborales. En resumen, el Recurso Humano se encarga de las relaciones laborales y el bienestar de los empleados en una empresa.

diseñador de software

Jane Fikret

El puesto de “Diseñador de Software” se refiere a un profesional especializado en la creación y diseño de programas informáticos y aplicaciones para computadoras y dispositivos móviles. Esto incluye la planificación de la estructura y funcionalidad del software, el diseño de la interfaz de usuario, la codificación del código fuente y la implementación de pruebas para asegurar la calidad del producto final. El diseñador de software colabora con otros profesionales de tecnología y usuarios finales para garantizar que el software cumpla con los requisitos y expectativas del cliente. En resumen, el Diseñador de Software es responsable de crear software funcional y fácil de usar para satisfacer las necesidades del usuario final.